Что такое корпоративная социальная ответственность?

Корпоративная социальная ответственность выражает преданность и ответственность любой организации, действующей в частном или государственном секторе, по отношению к обществу, среде, в котором данная организация ведет свою деятельность.

Факт заключается в том, что компании имеют  воздействие на окружающую среду, общество через свою деятельность, продукты, услуги, и т.д.

Корпоративная социальная ответственность означает опознавать такие воздействия, и управлять ими (бизнесом) так, чтобы он способствовал росту социальных, экологических, экономических ценностей, позитивно воздействуя как на общество, так и на бизнес деятельность. Иными словами, КСО представляет собой  “живой язык ” управления, который проникает и воздействует на любую функцию организации и не ограничивается выполнением отдельных друг от друга программ или акций.

Корпоративная социальная ответственность означает вера в благо; реальные действия и поступки.

Не существует единой формулировки КСО, так как эта концепция подлежит постоянной эволюции в соответствии с экономическим ростом и изменениями во времени. Однако это не препятствует компаниям отстаивать принципы и ценности, которыми они руководствуются.

Основные принципы Корпоративной социальной ответственности:

     • Корпоративная ответственность (КСО) руководствуется принципом добровольности
     • КСО многоаспектна и разнaя в применении
     • КСО обеспечивает диалог между корпоративными учреждениями и обществом
     • КСО развивается в соответствии со временем, а также в процессе изучения.

Почему компании должны заботиться об их социальных и экологических обязательствах?

“Социальная и экологическая ответственность должна иметь свое место в глубине сердца каждого бизнесмена”- говорила Анита Роддик.

Компании не могут существовать в географической или социальной изоляции, они составляют часть общества и физически расположены на определенных территориях. Этим же, частично, обусловлена  гражданская и социальная ответственность по отношению к тому обществу, в котором компания ведет свою деятельность.

Компания Вива-МТС верит в будущее Армении и осознает свою ответственность перед окружающей средой и обществом, которую стремительно интегрирует в стратегическое мышление и программирование.

Развитие и предоставление полной информации о стратегии КСО требует времени, преданности, человеческих и финансовых ресурсов. Оно требует преданности от высшего руководителя компании до каждого сотрудника отдела.

Стратегия корпоративной ответственности должна проникать в каждую функцию и действие, начиная с процесса набора кадров, брендинга до производства и продаж.

Каким образом КСО способствует бизнес организациям?

Повышение уровня информации в плане социальных и экологических ответственностей, выделяет и предоставляет большую возможность компаниям сыграть влиятельную роль в обществе, способствует конкурентоспособности компаний, а также приобретению новых клиентов и сохранению лучших кадров.

Основным запросом в развитии экономики является наличие стабильного бизнеса. Успех каждого бизнеса в свою очередь зависит от уровня благосостояния граждан, общества в широком смысле слова. Принимая во внимание тот факт, что КСО имеет цель достичь максимальных продвижений в экономике, окружающей среде и в обществе в целом, корпорации должны быть наиболее заинтересованы во внедрении и адаптации политики КСО. Не случайно, что корпоративная социальная ответственность признана как “вин-вин полиси”, что означает взаимовыгодная политика.

Уровень осведомленности о корпоративной ответственности настолько увеличивается, что каждый из стейкхолдеров требует информации о личном статусе в компании, с которой он общается. Скоро покупатели будут требовать, чтобы компании, помимо своих непосредственных обязанностей, таких как уплата налогов, финансовое усовершенствование и т.п. способствовали реализации более глобальных социальных целей.

Компания Вива-МТС убеждена, что реализация КСО становится необходимым фактором, которая будет способствовать тому, что клиенты будут покупать продукты и пользоваться услугами ответственной компании, инвесторы будут доверять этой компании и наилучшие сотрудники будут работать для данной компании.

Корпоративная социальная ответственность для Вива-МТС

Как местное финансовое и хозяйственное учреждение, подход к КСО компании Вива-МТС заключается в повышении статуса организации во благо армянскому народу, Армении в целом.

Вива-МТС осознает, что корпоративная социальная ответственность является предметом растущего внимания и обсуждения, как в Армении, так и на международном уровне, в результате чего отношения экономической деятельности и общественных связей становятся более гармоничными.

Те организации, которые игнорируют свое общество, могут нанести вред собственному благополучию.

Компания Вива-МТС верит в то, что в силах сделать  воспринятым многоаспектную и развивающуюся сущность корпоративной социальной ответственности, надеясь послужить примером для других организаций.

Для нас корпоративная социальная ответственность означает построить такие социальные и деловые взаимоотношения, которые были бы основаны на уважении, этике, преданности, ответственности и доверии; обеспечить благоприятные и безопасные рабочие места, рабочую среду, способствующую к профессиональному совершенствованию и индивидуальной ответственности; гарантировать равные права и возможности при поступлении на работу, установить честные взаимоотношения с поставщиками и предоставить качественные услуги для всех граждан.

Благополучие не может быть приумножено в изоляции. Мы должны достичь всего этого рука об руку, шагая в сторону будущего Армении.