Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից: Եթե ցանկանում եք դիմում ներկայացնել համապատասխան թափուր հաստիքի համար, խնդրում ենք հետևել թափուր հաստիքի հայտարարության մեջ նշված հրահանգներին: Ձեր հայտը կդիտարկվի մասնագիտական պահանջների հիման վրա: Եթե Ձեր կողմից ներկայացված հայտը և որակավորումները համապատասխանում են մասնագիտական պահանջներին, Դուք կհրավիրվեք հարցազրույցի:
Մենք քաջալերում ենք Ձեզ դիմել ներքոնշյալ թափուր աշխատատեղերի, եթե Ձեր որակավորումները համապատասխանում են հայտարարված պաշտոնի պահանջներին:
Եթե Դուք հետաքրքրված չեք հայտարարված թափուր աշխատատեղերով կամ տվյալ պահին թափուր աշխատատեղի հայտարարություն չկա, ապա Դուք կարող եք ձեր ռեզյումեն ուղարկել հետևյալ էլ. հասցեին` jobs@mts.am: Ձեր ռեզյումեն կպահպանվի մեր տվյալների շտեմարանում և կդիտարկվի համապատասխան թափուր աշխատատեղի առկայության դեպքում:
31/05/2022
Աշխատանքի նկարագիր. Վիվա-ՄՏՍ-ն իր թիմը համալրելու նպատակով փնտրում է ակտիվ, նպատակասլաց և հաղորդակցման գերազանց հմտություններով վաճառքի և սպասարկման մասնագետի՝ անգլերենի և ռուսերենի գերազանց իմացությամբ:
Աշխատանքային պարտականություններ.
Պահանջվող որակավորումներ.
Միացե՛ք մեզ և ստացե՛ք՝
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
29/05/2022
Պահանջվող որակավորումներ
Միացի՛ր մեզ և կստանաս՝
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
31/05/2022
Վիվա Ակադեմիա. Վիվա-Սթարթն ուսումնական ակադեմիա է, որի նպատակն է զարգացնել պոտենցիալ նոր աշխատակիցների հմտությունները և գիտելիքները ընկերությունում, պատրաստել նրանց` զբաղեցնելու ֆունկցիոնալ աճ ապահովող հաստիքներ, ինչպես նաև բոլոր մակարդակներում ներգրավել ամենավառ անհատականությունների:
Աշխատանքի նկարագիր. Վիվա-Սթարթի ղեկավարը ստանձնում է Վիվա-Սթարթ նախագծին առնչվող բոլոր ծրագրերի ու ռազմավարությունների կառավարման, համակարգման, մշակման և իրականացման, ինչպես նաև տեղեկատվական-քարոզչական ծրագրի մշակման, շուկայում կրթական հաստատություններից տաղանդների ներգրավման, աշխատանքի տեղավորման գիտելիքների խթանման և կրթական միջոցառումների մշակման կարևոր պատասխանատվությունը: Ընդհանուր առմամբ, տվյալ անձը պետք է ձևավորի բարենպաստ միջավայր նորարարական գաղափարների, նախագծերի և կարիերայի աճի ծրագրերի համար:
Մեր աշխատաոճը.
Մենք Ձեզ հնարավորություն ենք տալիս կենտրոնանալ և մասնագիտանալ այն աշխատանքում, որը Դուք լավագույնս եք կատարում: Մենք կարևորվում ենք աշխատակիցների կարծիքը և լուծումներ ստեղծելիս հաշվի ենք առնում յուրաքանչյուրի տեսակետը:
Մենք առաջարկում ենք.
Զարգացող, դինամիկ և դրական աշխատանքային միջավայր՝ շրջապատված բարձր որակավորմամբ գործընկերներով, որոնք բաց են շփման համար: Դուք կդառնաք մշտապես կատարելագործվող մասնագետների թիմի անդամ, որոնց մոտեցումն աշխատանքին եսակենտրոն չէ, և որոնք գնահատում են նախաձեռնողականությունը և զարգացումը: Մենք առաջարկում ենք նոր գիտելիքների ձեռքբերման, մասնագիտական աճի և գիտելիքների փոխանակման հնարավորություններ ոգևորող միջավայրում:
Մենք փնտրում ենք.
Մենք ձգտում ենք մեր թիմում ներգրավել բաց, դրական, նախաձեռնող և նպատակասլաց մասնագետի։ Պահանջվող հմտությունները և որակավորումները ներառում են.
Դուք ինչ պետք է անեք.
Միացի՛ր մեզ և կստանաս՝
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
29/05/2022
ԴՐՈՒՅՔ` Լրիվ դրույք
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ. Տրանսմիսիայի գծով ինժեները պատասխանատու է տրանսմիսիայի (ռադիոռելեային և օպտիկական ) գծերի, ինչպես նաև SDH, DWDM, GPON սարքավորումների հիմքի վրա կառուցված ցանցերի նախագծման, շահագործման և տեխնիկական սպասարկման աշխատանքների համար: Աշխատակիցն ապահովում է նշված սարքավորումների անխափան աշխատանքը և տվյալների բազայի թարմացումները/փոփոխությունները:
ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ.
ՊԱՀԱՆՋՎՈՂ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ.
Միացե՛ք մեզ և ստացե՛ք
Տարեկան արձակուրդ և մի շարք այլ վճարվող հանգստյան օրեր
Հատուցումների և հավելավճարների մրցակցային փաթեթ:
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
28/05/2022
ԴՐՈՒՅՔ` Լրիվ դրույք
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ.
Որպես լրիվ դրույքով աշխատող PHP ծրագրավորող, Դուք սահմանելու եք լուծումներ և համագործակցելու եք տաղանդավոր, աշխատասեր ծրագրավորողների թիմի հետ՝ ապրանքատեսակները կյանքի կոչելու համար: Դուք հնարավորություն կունենաք հասկանալու բիզնես քեյսի իրագործմանն առնչվող բարդ խնդիրները և պատկերացնելու Ձեր կարևորագույն հաճախորդի՝ վերջնական օգտագործողի արձագանքը:
Աշխատանքային պարտականություններ
Պահանջվող որակավորումներ
Միացե՛ք մեզ և ստացե՛ք
Տարեկան արձակուրդ և մի շարք այլ վճարվող հանգստյան օրեր
Հատուցումների և հավելավճարների մրցակցային փաթեթ:
Մեր աշխատաոճը
Մենք Ձեզ հնարավորություն ենք տալիս կենտրոնանալ և մասնագիտանալ այն աշխատանքում, որը դուք լավագույնս եք կատարում: Մեզ մոտ յուրաքանչյուր ծրագրի վրա աշխատում են աշխատանքին նվիրված թիմեր, որոնց անդամները համատեղում են իրենց ջանքերը և կիսում պատասխանատվությունը: Մենք կարևորվում ենք աշխատակիցների կարծիքը և լուծումներ ստեղծելիս հաշվի ենք առնում յուրաքանչյուրի տեսակետը:
Մենք առաջարկում ենք
Բարյացակամ և դրական աշխատանքային միջավայր: Դուք կդառնաք մշտապես կատարելագործվող մասնագետների թիմի անդամ, որոնց մոտեցումն աշխատանքին եսակենտրոն չէ, և որոնք գնահատում են նախաձեռնողականությունը և զարգացումը: Մենք առաջարկում ենք մրցունակ աշխատավարձ, արտոնություններ և հատուցումներ, նոր գիտելիքների ձեռք բերում, աճ և գիտելիքների փոխանակում ոգևորող միջավայրում:
Միացե՛ք մեզ և ստացե՛ք
Տարեկան արձակուրդ և մի շարք այլ վճարվող հանգստյան օրեր
Հատուցումների և հավելավճարների մրցակցային փաթեթ:
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
27/05/2022
Աշխատանքի նկարագիր. Վիվա-ՄՏՍ-ն իր թիմը համալրելու նպատակով փնտրում է ակտիվ, նպատակասլաց և հաղորդակցման գերազանց հմտություններով վաճառքի և սպասարկման մասնագետի՝ անգլերենի և ռուսերենի գերազանց իմացությամբ:
Աշխատանքային պարտականություններ.
Պահանջվող որակավորումներ.
Միացի՛ր մեզ և կստանաս՝
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
30/05/2022
ԴՐՈՒՅՔ. Լրիվ դրույք
Աշխատանքի նկարագիր. Հիմնական աջակցման գծով գործակալը պատասխանատու է զանգերին պատասխանելու միջոցով բաժանորդներին բարձրակարգ սպասարկում մատուցելու համար՝ բաժանորդների զանգերին տալով հակիրճ և ճշգրիտ պատասխաններ և կիրառելով խնդիրների լուծման հմտություններ ՝ ընկերության ներքին ընթակարգերին և կանոնակարգերին համապատասխան:
Աշխատանքային պարտականություններ
Պահանջվող որակավորումներ
29/05/2022
ԴՐՈՒՅՔ Լրիվ դրույք
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ. Որպես լրիվ դրույքով աշխատող .Net ծրագրավորող, Դուք սահմանելու եք լուծումներ և համագործակցելու եք տաղանդավոր, աշխատասեր ծրագրավորողների թիմի հետ՝ մարքեթինգային ապրանքատեսակները կյանքի կոչելու համար: Դուք հնարավորություն կունենաք հասկանալու բիզնես քեյսի իրագործմանն առնչվող բարդ խնդիրները և պատկերացնելու Ձեր կարևորագույն հաճախորդի՝ վերջնական օգտագործողի արձագանքը:
Աշխատանքային պարտականություններ
Պահանջվող որակավորումներ
Կդիտվի առավելություն՝
Մեր աշխատաոճը
Մենք Ձեզ հնարավորություն ենք տալիս կենտրոնանալ և մասնագիտանալ այն աշխատանքում, որը դուք լավագույնս եք կատարում: Մեզ մոտ յուրաքանչյուր ծրագրի վրա աշխատում են աշխատանքին նվիրված թիմեր, որոնց անդամները համատեղում են իրենց ջանքերը և կիսում պատասխանատվությունը: Մենք կարևորվում ենք աշխատակիցների կարծիքը և լուծումներ ստեղծելիս հաշվի ենք առնում յուրաքանչյուրի տեսակետը:
Մենք առաջարկում ենք
Բարյացակամ և դրական աշխատանքային միջավայր: Դուք կդառնաք մշտապես կատարելագործվող մասնագետների թիմի անդամ, որոնց մոտեցումն աշխատանքին եսակենտրոն չէ, և որոնք գնահատում են նախաձեռնողականությունը և զարգացումը: Մենք առաջարկում ենք մրցունակ աշխատավարձ, արտոնություններ և հատուցումներ, նոր գիտելիքների ձեռք բերում, աճ և գիտելիքների փոխանակում ոգևորող միջավայրում:
Միացե՛ք մեզ և ստացե՛ք
Տարեկան արձակուրդ և մի շարք այլ վճարվող հանգստյան օրեր
Հատուցումների և հավելավճարների մրցակցային փաթեթ:
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
31/05/2022
Աշխատանքի նկարագիր. Վիվա-ՄՏՍ-ն իր թիմը համալրելու նպատակով փնտրում է ակտիվ, նպատակասլաց և հաղորդակցման գերազանց հմտություններով վաճառքի և սպասարկման մասնագետի՝ անգլերենի և ռուսերենի գերազանց իմացությամբ:
Աշխատանքային պարտականություններ.
Պահանջվող որակավորումներ.
Միացե՛ք մեզ և ստացե՛ք՝
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
31/05/2022
Աշխատանքի նկարագիր. Մենք փնտրում ենք խանդավառ ՏՏ մասնագետի, ով պատասխանատու կլինի Ընկերության աշխատակազմին աջակցելու համար ծրագրային և սարքավորումների սպասարկման հետ կապված խնդիրներին արագ արձագանքելու և դրանք վերացնելու համար:
Աշխատանքային պարտականություններ
Պահանջվող որակավորում
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
31/05/2022
Աշխատանքի նկարագիր. Վիվա-ՄՏՍ-ն իր թիմը համալրելու նպատակով փնտրում է ակտիվ, նպատակասլաց և հաղորդակցման գերազանց հմտություններով վաճառքի և սպասարկման մասնագետի՝ անգլերենի և ռուսերենի գերազանց իմացությամբ:
Աշխատանքային պարտականություններ.
Պահանջվող որակավորումներ.
Միացե՛ք մեզ և ստացե՛ք՝
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
31/05/2022
Աշխատանքի նկարագիր. Վաճառքի և սպասարկման շրջիկ մասնագետը պատասխանատու է բաժանորդների սպասարկման համար, բաժանորդներին նոր և գործող ապրանքատեսակների, սակագների և ծառայությունների մասին տեղեկատվության մատուցման, բաժանորդների բողոքների և նկատառումների դիտարկման և համապատասխան լուծումների տրման համար` Ընկերությունում հաստատված գործառույթներին/չափանիշներին համապատասխան:
Աշխատանքային պարտականություններ
Պահանջվող որակավորումներ
Միացե՛ք մեզ և ստացե՛ք՝
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
27/05/2022
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳԻՐ. Packet Core ինժեները պատասխանատու է բջջային փաթեթների ցանցի շահագործման, պահպանման և օպտիմալացման համար: Նա աջակցում է հետագա ծառայություններին, ինչպիսիք են՝ ցանցերում խափանումների արմատային պատճառների վերլուծությունը և IP տիրույթում արձանագրությունների վերլուծությունը:
ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
ՊԱՀԱՆՋՎՈՂ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ
Միացե՛ք մեզ և ստացե՛ք
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
31/05/2022
Աշխատանքի նկարագիր. Գնումների մասնագետը պատասխանատու է գնումների գործընթացի իրացման, կազմակերպման և գնահատման համար՝ համաձայն ընկերության գնումների քաղաքականության սահմանված կարգի:
Նա կարող է կատարել նաև բաժնի վերահսկիչի կողմից հանձնարարված լրացուցիչ առաջադրանքներ:
Աշխատանքային պարտականություններ
Պահանջվող որակավորումներ
Միացե՛ք մեզ և ստացե՛ք՝
Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:
Նաև կարող եք զանգահարել մեզ 111 և 093 297111 հեռախոսահամարներով:
Ֆիքսված ծառայությունների վերաբերյալ հարցերի դեպքում խնդրում ենք զանգահարել 060 61 00 00 հեռախոսահամարով: