Աշխատանք

ԴՐՈՒՅՔ`                        Լրիվ դրույք / Ժամանակավոր, մայրության արձակուրդում գտնվող աշխատակցի փոխարինում

Աշխատանքի նկարագիր. Աշխատակիցների տվյալների վերլուծության և հաշվետվությունների գծով ավագ մասնագետը պատասխանատու է աշխատակիցների, պրակտիկանտների և քաղ-իրավական պայմանագրով աշխատողների տվյալների ճշգրտության ու թարմացման համար ՄՌ կառավարման համակարգերում, աշխատակիցների տվյալների պատշաճ մշակման և պահպանման, տարատեսակ հաշվետվությունների կազմման համար` ապահովելով բաժնի սահուն աշխատանքը: Նա կատարում է բաժնի բյուջեի և աշխատակազմի թվաքանակի պլանավորում և ընթացիկ վերահսկողություն:

 

Աշխատանքային պարտականություններ

 

• Պատրաստել եռամսյակային և տարեկան հաշվետվություններ ՀՀ Ազգային վիճակագրական ծառայություն ներկայացնելու համար,
• Պատրաստել ամսական, եռամսյակային և տարեկան հաշվետվություններ ՄՏՍ ԿԿ ներկայացնելու համար,
• Պատրաստել եռամսյակային հաշվետվություններ ՄՌ վերլուծությունների հետ կապված,
• Իրականացնել աշխատակազմի տարեկան պլանավորման,
• Ներկայացնել գրանցման հայտերր հարկային առցանց համակարգում աշխատակիցների տվյալների (աշխատանքի ընդունման, աշխատանքից ազատման և այլ անձնական տվյալների) վերաբերյալ,
• Կատարել բյուջեի նախնական մշակում, ընթացիկ վերահսկում`ապահովելով բաժնի ծախսերի համապատասխանությունը բյուջեի հետ,
• Կազմակերպել հաշիվ-ապրանքագրերի ստացման և հաստատման գործընթացը,
• Ապահովել աշխատակիցների տվյալների մուտքագրումը և ընթացիկ վարումը ՄՌկառավարման համակարգերում, ՀԾ-ում, 1C-ում և տվյալների բազաներում,
• Պարբերաբար թարմացնել աշխատակիցների ցուցակները և կոնտակտային տվյալները Ընկերության ներքինկոնտակտների ցուցակում և տվյալների բազաներում
• Ապահովել նոր ընդունված աշխատակիցներին անհատական քարտերով և հեռախոսահամարներով, ապահովել նոր օգտատիրոջ ստեղծումը, ինչպես նաև ազատման դեպքում դրանց ապաակտիվացումը:

   

  Պահանջվող որակավորումներ

• Բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության և/կամ այլ համապատասխան ոլորտում,
• Առնվազն 2 տարվա ադմինիստրատիվ աշխատանքի համապատասխան փորձ, ցանկալի է Մարդկային ռեսուրսների ոլորտում,
• Մարդկային ռեսուրսների կառավարման սկզբունքների լավ իմացություն,
• Հայկական Ծրագրերի և ՄՌ կառավարման համակարգերի իմացություն,
• Գերազանց լեզվական հմտություններ (Հայերեն,անգլերեն և ռուսերեն լեզուներ),
• Համակարգչային գիտելիքներ (MS Office),
• Վերլուծական հմտություններ,
• Ժամանակի կառավարման և կազմակերպչականհմտություններ,
• Էթիկայի նորմերին համապատասխան վարքագիծ,
• Թիմային աշխատանքի և արդյունավետ հաղորդակցման հմտություններ,
• Կազմակերպության իմացություն:

Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:

Դիմելու համար կարող եք Ձեր ինքնակենսագրականը ուղարկել jobs@mts.am էլեկտրոնային հասցեին` թեմա (Subject) բաժնում նշելով աշխատանքի անվանումը:

ԴՐՈՒՅՔ. Լրիվ դրույք

Աշխատանքի նկարագիր. Ենթակառույցի պլանավորման եւ մալուխային սպասարկման ավագ ինժեները  պատասխանատու է տրանսպորտային եւ Ֆիքսված ցանցերի ենթակառույցին վերաբերող զարգացման նախագծերի շրջանակներում  աշխատանքների իրականացման և վերահսկման, ինչպես նաև՝ տրանսպորտային եւ Ֆիքսված  ցանցերի ենթակառույցի սպասարկման աշխատանքների կազմակերպման համար՝ ապահովելով բաժանորդներին մատուցվող ծառայությունների պատշաճ որակը եւ ցանցի անխափան աշխատանքը:

Աշխատանքային պարտականություններ

• Տրանսպորտային եւ ֆիքսված ցանցերի ենթակառույցի զարգացման նախագծերի շրջանակներում աշխատանքների պլանավորում,
• Տրանսպորտային եւ ֆիքսված ցանցերիենթակառույցներիսպասարկման աշխատանքների կազմակերպում,
• Տրանսպորտային եւ ֆիքսված ցանցերի ենթակառույցներին վերաբերող գնման գործընթացների կազմակերպում,
• Տրանսպորտային եւ ֆիքսված ցանցերիենթակառույցներին վերաբերող նախագծերի շրջանակներում կատարված և այլառաջադրանքների վերաբերյալ ներկայացնել ամսական/ շաբաթական / ըստ անհրաժեշտության հաշվետվություններ,
• Մշտապես հետևողական լինել և ապահովել հակակոռուպցիոն օրենսդրության, ինչպես նաև համապատասխանությանն առնչվող նորմատիվային փաստաթղթերի պահանջները:

Պահանջվող որակավորումներ

• Բարձրագույն կրթություն Հեռահաղորդակցության, ճարտարագիտության կամ ՏՏ ոլորտում,
• Հեռահաղորդակցության Ֆիքսված ցանցի պլանավորման, կառուցման և սպասարկման ոլորտում2 տարվա աշխատանքային փորձ,
• Հեռահաղորդակցության Ֆիքսված ցանցի պլանավորման, կառուցման եւ սպասարկման վերաբերյալ գերազանց տեխնիկական գիտելիքներ, Գեոինֆորմացիոն համակարգերի ծրագրերի իմացություն,
• Նախագծերի շրջանակներում աշխատանքների կազմակերպմանիմացություն:
• Լեզուների լավ իմացություն` հայերեն, անգլերեն և ռուսերեն,
• Microsoft Office ծրագրերի գերազանց իմացություն,
• Սեղմ ժամկետներում մի քանի առաջադրանքների կազմակերպման և կառավարման ունակություն,
• Արդյունավետ հաղորդակցման և լավ վերլուծական հմտություններ,
• Փոփոխությունների արդյունավետ կառավարման ունակություն,
• Աշխատանքի պլանավորման և հաշվետվությունների ներկայացման հմտություններ:

Միացի՛ր մեզ և կստանաս՝

Առողջության ապահովագրություն,

Ամենամսյա ծառայողական բջջային կապի փաթեթ,

Պարգևավճարներ,

Ուսուցման և զարգացման հնարավորություններ,

Որոշակի վճարովի հանգստյան օրեր,

Հատուցումների և հավելավճարների մրցակցային փաթեթ:

Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:

Դիմելու համար կարող եք Ձեր ինքնակենսագրականը ուղարկել jobs@mts.am էլեկտրոնային հասցեին` թեմա (Subject) բաժնում նշելով աշխատանքի անվանումը:

ԴՐՈՒՅՔ. Լրիվ դրույք 

Աշխատանքի նկարագիր. Հիմնական աջակցման գծով գործակալը պատասխանատու է զանգերին պատասխանելու միջոցով բաժանորդներին բարձրակարգ սպասարկում մատուցելու համար:

Աշխատանքային պարտականություններ

• Բաժանորդներին տրամադրել արդյունավետ և բարձրակարգ հեռախոսային ծառայություններ,
• Տրամադրել հստակ/ճշգրիտ տեղեկատվություն,
• Բաժանորդի մոտ առաջացնել հետաքրքրություն ընկերության կողմից տրամադրվող ծառայությունների ու ապրանքատեսակների նկատմամբ,
• Գրանցել խնդիրը և հետևել դրա լուծման ընթացքին և հետադարձ զանգով տեղեկացնել բաժանորդին դրանց լուծման դեպքում,
• Հնարավորինս տրամադրել տեխնիկական բնույթի հարցերի պատասխաններ և անհրաժեշտության դեպքում փոխանցել խնդիրը տեխնիկական ստորաբաժանում,
• Կատարել ծրագրային գրանցումներ բաժանորդների բոլոր զանագերի վերաբերյալ
• Գրանցել բաժանորդների դժգոհությունները կամ առաջարկները համապատասխան համակարգում :

Պահանջվող որակավորումներ

• Միջին մասնագիտական /բարձրագույն  կրթություն (կարող են դիմել նաև ավարտական կուրսում և մագիստրատուրայում սովորող ուսանողները),
• Աշխատանքային փորձը կդիտարկվի որպես առավելություն,
• Հայերեն, ռուսերեն և անգլերեն լեզուների գերազանց իմացություն,
• Խնդիրների լուծման և բողոքների կառավարման հմտություններ,
• Գերազանց կազմակերպչական և հաղորդակցման հմտություններ,
• Արդյունավետ թիմային աշխատանքի և ժամանակի կառավարման հմտություններ:

Միացի՛ր մեզ և կստանաս՝

• Առողջության ապահովագրություն,
• Ամենամսյա ծառայողական բջջային կապի փաթեթ,
• Պարգևավճարներ,
• Ուսուցման և զարգացման հնարավորություններ,
• Որոշակի վճարովի հանգստյան օրեր,
• Հատուցումների և հավելավճարների մրցակցային փաթեթ:

Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:

Դիմելու համար կարող եք Ձեր ինքնակենսագրականը ուղարկել jobs@mts.am էլեկտրոնային հասցեին` թեմա (Subject) բաժնում նշելով աշխատանքի անվանումը:

ԴՐՈՒՅՔ        Լրիվ դրույք

Աշխատանքի նկարագիր. Հաճախորդների գծով պատասխանատուն պատասխանատու է ուղղակի վաճառքի և կորպորատիվ բաժանորդների հետ գործնական հարաբերությունների զարգացման համար հաճախորդների հետ  համակողմանի համագործակցություն հաստատելու նպատակով:

Նա պատասխանատու է վաճառքի հետ կապված ադմինիստրատիվ աշխատանքների, ինչպես նաև բաժանորդների գոհունակությանը հասնելու համար՝ պահպանելով լավ բիզնես հարաբերություններ նրանց հետ:

Աշխատանքային պարտականություններ

• Կորպորատիվ հաճախորդների համար ուղիղ վաճառքների իրականացում,
• Հավաքագրել ինֆորմացիա պոտենցիալ հաճախորդների վերաբերյալ նախքան վաճառք իրականացնելը,
• Այցելել կորպորատիվ հաճախորդներին և ներկայացնել կորպորատիվ առաջարկները/լուծումները,
• Պոտենցիալ հաճախորդների համար իրականացնել վաճառք և զարգացնել երակարաժամկետ հարաբերություններ,
• Կորպորատիվ հաճախորդներին հետվաճառքային ծառայությունների մատուցում,
• Կորպորատիվ հաճախորդների հետ պահպանել հարաբերություններ` կազմակերպելով հանդիպումներ, վարելով հեռախոսային խոսակցություններ,
• Հավաքագրել և լուծել կորպորատիվ հաճախորդների կողմից ներկայացված առաջարկներն ու հարցերը,
• Մշտապես տեղյակ պահել կորպորատիվ հաճախորդներին նոր սակագնային պլանների, ծառայությունների և կազմակերպության առաջընթացի մասին,
• Ներկայացնել օրական, շաբաթական և ամսական կտրվածքով հաշվետվություններ կորպորատիվ վաճառքի մասին,
• Ներկայացնել հաշվետվություններ կորպորատիվ հաճախորդների կողմից ներկայացված խնդիրների վերաբերյալ,
• Վերլուծել և հաշվետվություններ ներկայացնել մրցակիցների քայլերի վերաբերյալ:

 

Պահանջվող որակավորումներ

• Բակալավրի աստիճան բիզնեսի, տնտեսագիտության կամ այլ համապատասխան ոլորտում,
• Առնվազն 1 տարվա համապատասխան աշխատանքային փորձ վաճառքի ոլորտում (ցանկալի է հեռահաղորդակցության ոլորտում),
• Վաճառքի հմտությունների իմացություն,
• Ընկերության և մրցակիցների ապրանքատեսակների /ծառայությունների/սակագների իմացություն,
• Լեզվական հմտություններ (հայերեն, ռուսերեն և անգլերեն լեզուներ),
• Համակարգչային հմտություններ (MS Office, Windows, Internet),
• Էթիկայի նորմերին համապատասխան վարքագիծ,
• Հաճախորդամետություն,
• Բիզնեսի իմացություն,
• Խնդիրների լուծման հմտություններ,
• Վաճառքի և ծառայությունների մատուցմանհմտություններ,
• Հաղորդակցման, վերլուծական և բանակցություններ վարելու լավ հմտություններ:
• Թիմային աշխատանքի և ժամանակի կառավարման արդյունավետ հմտություններ:

Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:

Դիմելու համար կարող եք Ձեր ինքնակենսագրականը ուղարկել jobs@mts.am էլեկտրոնային հասցեին` թեմա (Subject) բաժնում նշելով աշխատանքի անվանումը:

ԴՐՈՒՅՔ. Լրիվ դրույք 

Աշխատանքի նկարագիր. Վիվա-ՄՏՍ-ն իր թիմը համալրելու նպատակով փնտրում է ակտիվ, նպատակասլաց և հաղորդակցման գերազանց հմտություններով վաճառքի և սպասարկման մասնագետի՝ անգլերենի և ռուսերենի գերազանց իմացությամբ:

Աշխատանքային պարտականություններ

• Հաճախորդներին մատուցել ծառայություններ՝ ընկերության կողմից սահմանված չափանիշներին և պլանային ցուցանիշներին համապատասխան, ինչպես նաև հետևել դրանց իրականացմանը,
• Հաճախորդներին տեղեկացնել և տրամադրել անհրաժեշտ գովազդային նյութեր (ապրանքների, ծառայությունների և սակագների բնութագրեր),
• Տրամադրել տեխնիկական աջակցություն ապրանքների/ ծառայությունների ակտիվացման/ ապաակտիվացման գործընթացում:
• Վաճառել բջջային հեռախոսներ/սարքեր, տվյալների փոխանցման սարքեր և աքսեսուարներ,
• Մատուցել ծառայություններ կանխավճարային/ հետվճարային ապրանքատեսակների, ձայնային և տվյալների փոխանցման սակագների վերաբերյալ,
• Պատրաստել հաշվետվություններ,
• Ապահովել բաժանորդների հայտերի և բողոքների մշակումը,
• Ապահովել հաճախորդների տվյալների և ընկերության գործունեության/ստանդարտների գաղտնիությունը:

 

Պահանջվող որակավորումներ

• Բարձրագույն կրթություն (կարող են դիմել նաև ավարտական կուրսում և մագիստրատուրայում սովորող ուսանողները):
• Հաճախորդների սպասարկման կամ վաճառքի ոլորտում աշխատանքային փորձը կդիտարկվի որպես առավելություն:
• Բիլինգային համակարգերում տարբեր գործարքների իրականացման իմացությունը ցանկալի է:
• Ընկերության և մրցակիցների սակագների/ ապրանքատեսակների/ ծառայությունների/ փաթեթների իմացություն:
• Համակարգչային հմտություններ (Word, Excel):
• Լեզուների իմացություն՝ հայերեն, ռուսերեն և անգլերեն:
• Արդյունավետ թիմային աշխատանքի և ժամանակի կառավարման հմտություններ:
• Կազմակերպչական, հաղորդակցման և բանակցություններ վարելու լավ հմտություններ:
• Կոնֆլիկտների և սթրեսի կառավարման հմտություններ:

   

  Միացի՛ր մեզ և կստանաս՝

• Առողջության ապահովագրություն,
• Ամենամսյա ծառայողական բջջային կապի փաթեթ,
• Պարգևավճարներ,
• Ուսուցման և զարգացման հնարավորություններ,
• Որոշակի վճարովի հանգստյան օրեր,
• Հատուցումների և հավելավճարների մրցակցային փաթեթ:

 

Վիվա-ՄՏՍ-ը երաշխավորում է դիմորդների ընտրության արդար և թափանցիկ գործընթացն առանց որևէ տարիքային, ռասայական, գենդերային խտրականության՝ անկախ ֆիզիկական կարողությունների սահմանափակումից կամ սոցիալ-քաղաքական դիրքորոշումից:

Դիմելու համար կարող եք Ձեր ինքնակենսագրականը ուղարկել jobs@mts.am էլեկտրոնային հասցեին` թեմա (Subject) բաժնում նշելով աշխատանքի անվանումը: