Разнообразие и равенство

Изобилие инновационных идей и подходов является результатом разнообразия рабочей силы.

В компании ВиваСелл-МТС разнообразие относится не только к полу, возрасту, вероисповеданию или культуре. Это разное мышление и уверенность в том, что наши сотрудники предлагают лучшие идеи, вкладывают усилия и исполняют свои обязанности наилучшим образом. Когда речь идет о разнообразии в компании ВиваСелл-МТС, мы имеем в виду создании инклюзивной среды, которая позволяет нам эффективно использовать вклад всех наших сотрудников, так как этим мы усиливаем нашу конкурентоспособность на мировом рынке. Богатство инновационных идей и подходов исходит от разнообразия рабочей силы, в результате чего идеи воплощаются в действия и в успех для наших клиентов и сотрудников.

Разнообразие означает объединение всей мощи и силы огромного сообщества сотрудников и поставщиков компании ВиваСелл-МТС, которые живут и работают во всех уголках Армении.